まじめにやる。それが、いちばんの近道。

電柱を建てたり、古くなった電柱を撤去したり。私たちの仕事は、電気を使える当たり前の暮らしを支える仕事です。
1979年から静岡で電柱工事を続けてきた古寺工業。長く続けてこられたのは、目の前の仕事にまじめに向き合ってきたからだと思っています。
難しい現場でも簡単にあきらめない。できないと言う前に、どうすればできるかを考える。
少し頑固なくらい、仕事には真っすぐです。

まじめにやる②

入社前に知りたいこと

未経験OK!基本的にチーム作業

未経験OK 基本的にチーム作業

現場は基本4~5人のチームで動いています。元請様からご依頼をいただき、現場の状況を確認したうえで作業計画を立て、声を掛け合いながら一つひとつの作業を進めていきます。最初から難しい仕事をお任せすることはありません。先輩の仕事を見ながら、実際に手を動かし、できることを少しずつ増やしていけば大丈夫です。「技術を身につけたい」「真面目に仕事に取り組みたい」という気持ちがあれば、経験は問いません。資格取得支援も行っており、受験費用は会社が全額負担。未経験や大卒からスタートした社員も活躍しています。

電気を止めない。その責任は忘れない。

未経験OK 基本的にチーム作業

電気が使えないと、今の生活は本当に大変です。家の明かりだけでなく、仕事や通信、冷蔵庫など、私たちの暮らしのさまざまな場面で電気が使われています。だからこそ、私たちは自分たちの作業の先にいるお客様のことを忘れません。電気代を払って、いつも通りに電気を使っている人たちのために、きちんと仕事をする。見えないところまで手を抜かず、最後まで責任を持つ。その気持ちは、これから一緒に働く方にも大切にしてほしいと考えています。

暑いのも、外仕事のうち。

求人情報⑦ 暑いのも外仕事のうち

もちろん、夏の現場は暑いです。外仕事なので、暑い日は暑いなりに頑張ってもらいます。ただ、無茶をするのとは違います。空調服を用意し、水分や塩分もしっかり補給。休憩時にはテントを設置するなど、現場で必要な対策もきちんと行っています。元請様からも安全面について指示があるため、決められたことを守りながら、一人ひとりが体調に気を配って仕事をしています。大変な仕事だからこそ、みんなで声を掛け合ってやる。それも古寺工業の現場です。

地元で、長く働きたい人へ。

求人情報⑦ 暑いのも外仕事のうち

現場は静岡県内。出張や転勤はなく、夜勤も原則ありません。残業も月平均10時間程度です。祝日休みや賞与年2回、退職金制度もあり、腰を据えて働ける環境を整えています。休みについても予定があるときは相談してください。仕事は楽なことばかりではありませんが、その分、経験を重ねるほど技術が身につき、できることも増えていきます。難しい現場を終えたときには、仕事をやり切った達成感もあります。「地元で働きながら、ちゃんと技術を身につけたい」そんな方と一緒に働けたら嬉しいです。

募集要項

募集職種 職人・現場作業員
対象となる方 【必須要件】
・普通自動車免許(MT)
【歓迎要件】
・体力に自信がある方、真面目に業務に取り組める方歓迎!
・未経験者大歓迎!
仕事内容 静岡県内(西部・中部・山間部)にて、電柱新設・撤去、建柱掘削、はつり工事などを行う、
未経験から挑戦できる現場作業員のポジションです。
現場は常に4〜5名のチーム体制で動くため、未経験の方でもしっかり先輩がサポートします。
残業は月平均10時間程度と少なく、資格取得支援制度を活用して着実にスキルアップできる環境です。

《主な仕事内容》
・電柱撤去および新設にともなう工事全般
・コンクリート等のはつり解体作業
・電柱建柱のための掘削工事
・現場での資材運搬や作業補助
雇用形態 正社員
試用期間1ヶ月(同条件)
勤務時間 8:00~17:00
休憩時間:90分
残業:月平均10時間程度(現場・距離による、作業内容により残業がない月もあり)
給与 月給250,000円〜300,000円
※年収3,625,000円〜4,350,000円
※賞与実績 2.5〜3ヶ月分/年
昇給 年1回(不定期、業績・能力による)
賞与 年2回(8月・12月、業績による)
休日休暇 ・隔週土曜日、祝日、会社指定日

特別休暇:年末年始休暇・GW休暇・お盆休暇・慶弔休暇・有給休暇
勤務地 〒4228032
静岡県静岡市駿河区有東一丁目5-23
各種手当 ・通勤手当:距離に応じて支給
・残業手当(全額支給)
・夜勤手当(法定割り増し)
・休日手当(法定割り増し)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・資格取得支援制度(受験費用全額負担)
・物品支給(作業服・空調服・工具一式)
・物品貸与(携帯)
・退職金あり(中退共)
・駐車場有(マイカー通勤OK)
・社用車あり(7台共有)
・現場移動諸経費(ガソリン代、ETC料金、駐車代)
・健康診断(年1回)
・任意労災加入